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採用情報
トランスジェニックは、人の生活や生命に関わる研究や開発のために事業を行うCRO企業として歴史と経験を培ってきました。
世界のどこかにいる誰かの明日に希望を届けるため、さらなる挑戦と未来や可能性を切り拓いて参ります。
そのために、あなたの可能性も共に拓いていく。共に未来へ挑戦するあなたをお待ちしております。
トランスジェニックについて
トランスジェニックの想い
purpose
世界のどこかにいる誰かの明日に希望を
私たちの担う仕事は、私たちのこの手は、誰かの、顔も知らない、世界のどこかにいる誰かの明日を生きる希望になる。
創薬支援という仕事は、明日と希望、笑顔と未来をつなぐ仕事であると、私たちは強く思う。
直接、患者さんに会うことは、私たちはない。
希望に輝やいた瞳を見ることも、私たちはない。
でも、この私たちの仕事の一つ一つが、誰かの明日の希望となる。
その揺るぎない信念が私たちの存在意義。
世界のどこかにいる誰かの明日に希望を。
4s value 4つの価値観
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01
尊重
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02
挑越
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03
誠和
-
04
創造
トランスジェニックの環境
積極的に柔軟に
新しいことをしたい、知識を活かしたい、もっと知識を深めたい。あなたの「やりたい、知りたい」に当社は柔軟にお応えいたします。部署感の垣根を越え、言いたいことを言える環境づくりを推進しております。
最新の環境を
想いを体現するのには、いつでも時代をキャッチアップできる環境を。そのために、扱う機器は最新を揃えて参ります。最新の設備や機器に触れ業務を行うことができる環境です。
業界のパイオニア
トランスジェニック社は遺伝子改変マウス関連事業のパイオニアとして、未来への挑戦を進めています。
新しい知見が豊富
長年の歴史があるからこそ、研究分野もさまざま。そのため、今までの知見から最新の知見まで豊富に得ることが可能です。知識や技術の習得の一助になり、キャリアアップに繋がります。
トランスジェニックをデータで見る
受託試験割合
社員男女比（2024年3月31日時点）
男性
44%
女性
56%
女性社員採用の割合（2023年度）
50%
産休･産後の復帰率（2023年度）
100%
年代別（2024年3月31日時点）
キャリア採用比率（2023年度）
求める人物像
-
伝えたいことを相手に伝える
コミュニケーションが
できる方。 -
新しいこと、
たくさん知りたい！
という知識欲の高い方。 -
英語学術論文を理解できる方。
（理解できれば書けなくてもOK！） -
動物アレルギーが無い方。
（治療中、薬物療法により
抑えられている人はOKです！） -
素直であり、責任を持って
「やりきる」ことができる方。
福利厚生
保険
社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当（全額支給）、資格手当、引っ越し補助あり、車通勤可能
諸制度
産休・育休制度、シフト勤務制度（週休二日制）、リフレッシュ休暇（勤続10年）
教育制度
各種研修制度あり
| 保険 | 社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、資格手当、引っ越し補助あり、車通勤可能 |
| 諸制度 | 産休・育休制度、シフト勤務制度（週休二日制）、リフレッシュ休暇（勤続10年） |
| 教育制度 | 各種研修制度あり |
よくある質問
Q1資格の勉強をしながら働けますか？
受験生用の時短勤務コースがあります。現在、勉強しながら働いているメンバーもいます。
Q2採用の問い合わせはどこへしたらいいですか？
HPの採用ページからお問合せをお願いします。